غوغل تقوم بطرد ثاني عالمة في قسم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي

غوغل تقوم بطرد ثاني عالمة في قسم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي

اتخذت شركة Google ، وهي شركة تابعة لشركة Alphabet ، العالمة المخلوعة مارجريت ميتشل ، يوم الجمعة ، خطوة جديدة أثارت جدلاً داخل الشركة حول الحرية الأكاديمية والتنوع الذي بدأ بعد إقالة الباحث في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي Timneth Gibro في ديسمبر الماضي.

وقالت جوجل في بيان إن ميتشل انتهك مدونة قواعد السلوك الخاصة بالشركة وسياسة الأمن من خلال نقل الملفات الإلكترونية خارج الشركة. ولم ترد ميتشل التي أعلنت طردها عبر تويتر على البيان.

اقرأ ايضا: الصحة العالمية توافق على استخدام لقاح كوفيد 19 أسترازينيكا قليل التكلفة

غوغل تطرد ثاني عالمة في قسم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي

خضعت ممارسة Google لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي للتدقيق منذ إقالة Guibro ، وهو عالم معروف بفضح التحيز في أنظمة تحليل الوجه.

أثار إطلاق Google Gibro احتجاجات من آلاف الموظفين. ودعت هي وميتشل إلى مزيد من التنوع والمشاركة في محرك بحث جوجل ، وأعربا عن قلقهما من أن الشركة بدأت في فرض رقابة على المقالات التي تنتقد منتجاتها.

قالت غيبروت إن جوجل فصلتها بعد أن شككت في أوامر المديرين التنفيذيين بعدم نشر دراسة قالت إن تقليد اللغة قد يضر بالفئات المهمشة. وانتقد ميتشل ، وهو مؤلف مشارك في الدراسة ، الشركة علنًا لطردها جيبرو وتقويض الثقة في عملها.

منذ ما يقرب من عامين ، قاد العالمان مجموعة الذكاء الاصطناعي الأخلاقية التي أنشأها ميتشل.

وفقًا لمصدر مطلع على الأمر ، أطلع زوبين كهرماني ، مدير أبحاث الذكاء الاصطناعي في جوجل ومحامي الشركة ، فريق ميتشل على إطلاق النار يوم الجمعة في اجتماع تم تنظيمه على عجل. وفقًا للمصدر ، تم تقديم تفسير بسيط للانفصال.

وقالت الشركة إن إقالة ميتشل جاءت بعد نصيحة تأديبية من المحققين ولجنة التدقيق. وأوضح أن انتهاكاته “شملت سرقة وثائق تجارية سرية وبيانات شخصية لموظفين آخرين”. بدأ التحقيق في 19 يناير.

قال أليكس هانا ، موظف في جوجل ، على تويتر إن الشركة تشن “حملة تشهير” ضد ميتشل وجبرو ، اللذين تعمل معهم عن كثب. رفضت جوجل التعليق على تعليقات هانا.

في ديسمبر ، أفادت وكالة رويترز أن جوجل أصدرت مسحًا جديدًا حول “الموضوعات الحساسة” العام الماضي للتأكد من أن الأبحاث حول موضوعات مثل صناعة النفط وأنظمة توصية المحتوى لا تسبب مشاكل الشركة القانونية أو التنظيمية. أعرب ميتشل علنًا عن قلقه من أن مثل هذه السياسة قد تؤدي إلى الرقابة على الأوراق البحثية.

أكدت جوجل للباحثين في مذكرة خلال اجتماع الجمعة أنها تعمل على تحسين المراجعة السابقة لنشر الوثائق ، كما أعلنت عن قواعد جديدة للتعامل مع ترك الموظفين ذوي الوضع الحساس في الشركة وتقييم المديرين التنفيذيين.